前言

要说后台除了线路咨询，小侠收到最多的留言就是：“啥时候开始招聘啊？”“还招不招人呀？”“领队还招吗？”这不就来啦！！

2024年，我们带领着来自四面八方的游侠们，走过了山川湖海，甚至踏上南极大陆！遇见了无数新鲜的面孔，也收获了满满的感动和欢乐，交出了关于旅行的优秀答卷。

2025年，新的旅程已经等候多时，我们迫不及待地想要遇见你！

春天是旅行的好时节，是一个充满创意和无限可能的季节，也是开始人生新阶段的季节。

如果你渴望和一群志同道合的小伙伴一起，边工作边旅行，追逐梦想，玩转世界——那么，这个机会你不能错过！2025年春季招聘正式开启！

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👉春季招聘👈

谁是游侠客？

一家老牌旅行社？
一个好玩的主题游平台？
是云集各路旅行高手的江湖？
还是让人灵感迸发的出游指南？

摄影主题产品经理小澈带团抵达南极！

成都重庆站拉练
游侠客员工在版纳度假~©雪域修罗

从两位背包客的初心开始，游侠客已经走过了16个年头，如今拥有全球20+分站，与8000+名领队和1500w+位用户一起见识世间万千美景。

游侠客全球站点！
总部员工风采！

无论是徒步登山，还是极限赛事，或是深藏的小众秘境，游侠客的每一段旅程，都充满了探索的惊喜和未知的乐趣。

让每一个爱旅行的灵魂都能在各处，找到属于自己的自由和奇遇。这就是我们，游侠客。

装备商城主理人PP在乞力马扎罗

我们的旅行产品？

每一条都是「必走之路」！旅行不止是到此一游，更是对世界的一次深度对话。

所以，游侠客的旅行产品，除了力求「好玩」之外，我们要让每一位游侠，都能在不一样的风景中，收获人生的独特体验。

冒险无极限：从徒步、登山到溯溪、野攀。我们策划的每一次户外活动，都带你尽情释放，感受户外的美好与乐趣。

环勃朗峰！来自出境部总经理疯峰峰

赛事与挑战：和无数游侠一起，在赛道上拼尽全力，西湖毅行、元旦登高大会、西山登山节…刺激又有趣的丰富赛事，挑战极限更能收获满满的活力与满足！

2024西湖毅行

2024杭州荧光跑

更丰富的玩法：无论是城市的角落，还是遥远的秘境，除了城市周边和热门目的地，还有【无痕山野】【握爪联盟】【向野房车】等多种主题游……游侠客打破常规带你体验更多元的玩法。

无痕山野净山活动

不论你是热爱户外的老朋友，还是刚刚开启旅行之路的小白，都欢迎你来一起探索和玩乐，一起创新属于自己的新产品！

游侠风产品经理袋鼠在格鲁吉亚

为什么选择我们？

是灵感源源不断的工作环境？

还是志同道合的有趣同事？挑战自我的工作内容？

这些当然都是最基本的！在游侠客工作也一定要好玩起来！

员工度假、户外拉练、颁奖典礼、度假团建、年夜饭.....

员工印尼度假团
坝上完成超高标！老大来颁奖~

江苏站拉练©可航
江苏站年会

不信来看！杭州总部组织的年夜饭，画风是这样的！在其乐融融又热火朝天的氛围中共度了难忘一晚！

诚意满满的员工福利：

01.良好的发展平台：

作为浙江省服务业领军企业等行业殊荣的游侠客，有着优秀企业文化、非常注重你的个人成长！

02.系统的人才培训：

入职就有欢乐十足的新人营和City Walk活动！还有技能培训、管理培训等其它培训

第十九期新人营

03.规范的福利保障：

双休双休双休！五险一金+年休假+餐费/交通/通讯补贴+节假日福利+年度体检+结婚福利+高温福利+不定期下午茶

04.丰富的员工活动：

员工全球度假就不多说了！还有各种主题活动，以及旗下咖啡馆、民宿和营地体验

05.完善的薪酬体系：

岗位薪资+短期年终奖励+长期合伙人期权激励，呐！这个就要看你的实力啦！

亲子组组长桑子在埃及员工度假~

在这里，工作与旅行相辅相成，在全球各地踏上你从未去过的旅程，真正实现「工作即旅行」的梦想。邀你一起与志同道合的同事，一起并肩走过下一段旅行！

重点来了！我们的招聘岗位！

这次招聘，共有杭州、上海、北京、成都、广州、苏州、西安、重庆，等11个站点多达100+个岗位火热招募。

不管你是户外大神 、策划高手、运营达人，还是产品开发的专家，只要你有想法，就能为你提供一个释放创造力的舞台！

对啦！今年也将增设更多海内外分站，日本、青岛、长沙、宁波、福州、深圳、武汉分站主理人也在招募中！

【杭州总部】

投递方式：点击下方{春季招聘}链接，可筛选工作城市和职位类别，一键投递！（Tips：页面右上角可查看投递记录噢）
公司地址：浙江省杭州市西湖区教工路198号浙商大创业园区D栋3层

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👉春季招聘👈

- 产品团队 -

【华东事业部总经理】1人
📍华东事业部
岗位职责：

1、根据公司规划及市场需求，带领团队做华东区域旅行产品研发；

2、负责华东业务全年布局、落地、交付，整体统筹布局推进；

3、业务数据的分析和研究，制定营销方案及目标用户的维护；

4、不断进行数据分析，提升获客、用户转化及复购率；

5、把握好品控和风控，提升用户服务质量；

6、华东团队的招募和培养。

岗位要求：

1、三年以上旅游、户外行业的从业经验，具有华东周边游线路策划和活动组织经验；

2、熟悉华东区域旅游市场，具有一定的行业资源；

3、具有团队运营管理经验，较强的市场思维和用户思维，擅长旅游产品策划、社群运营、各类营销活动的策划和组织；

4、全日制本科及以上学历，具备较强的语言沟通能力、抗压能力，以结果为导向，善于调动团队高效运转，为团队赋能；

5、热爱旅游，对于旅游业有极强的探索欲，善于挖掘小众目的地，善于包装爆款产品，并长期致力于旅游行业发展。

【国内产品经理（大西南）】1人
📍国内事业部
岗位职责：

1、根据公司规划及市场需求，研发大西南地区旅行产品；

2、对已有旅游产品持续进行维护、管理、优化，不断提升用户体验；

3、分析市场产品，进行竞品分析，选品研究；

4、选择和优化供应链，管理地接社体系；

5、配合平台各种商促和品牌活动，有比较强的营销意识；

6、发展和维护新老用户，做好社群维护；

7、文案输出，包括但不限于线路包装及线路相关内容产出；

8、对线路生命周期负责，做好数据分析，做好风控和品控。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱旅行，熟悉西南地区，有2年及以上行业相关经验；

2、擅长产品方案撰写与摄影，具备良好的图文能力，有视频拍摄能力尤佳；

3、愿意社交，喜欢维护和发展新老用户关系；

4、有一定的运营思维和数据分析能力；

5、成为一名优秀的领队，具有团队组织能力；

6、性格开朗，表达清晰，工作积极主动。

【国内产品经理（新疆）】1人
📍国内事业部
岗位职责：

1、根据公司规划及市场需求，研发新疆地区旅行产品；

2、对已有旅游产品持续进行维护、管理、优化，不断提升用户体验；

3、分析市场产品，进行竞品分析，选品研究；

4、选择和优化供应链，管理地接社体系；

5、配合平台各种商促和品牌活动，有比较强的营销意识；

6、发展和维护新老用户，做好社群维护；

7、文案输出，包括但不限于线路包装及线路相关内容产出；

8、对线路生命周期负责，做好数据分析，做好风控和品控。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱旅行，熟悉新疆地区，有2年及以上行业相关经验；

2、擅长产品方案撰写与摄影，具备良好的图文能力，有视频拍摄能力尤佳；

3、愿意社交，喜欢维护和发展新老用户关系；

4、有一定的运营思维和数据分析能力；

5、成为一名优秀的领队，具有团队组织能力；

6、性格开朗，表达清晰，工作积极主动。

【出境产品经理（东南亚）】1人
📍出境事业部
岗位职责：

1、根据公司规划及市场需求，研发东南亚旅行产品；

2、对已有出境旅游产品持续进行维护、管理、优化，不断提升用户体验；

3、分析市场产品，进行竞品分析，选品研究；

4、选择和优化供应链，管理地接社体系；

5、配合平台各种商促和品牌活动，有比较强的营销意识；

6、发展和维护新老用户，做好社群维护；

7、文案输出，包括但不限于线路包装及线路相关内容产出；

8、对线路生命周期负责，做好数据分析，做好风控和品控。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱旅行，熟悉东南亚旅行目的地；

2、擅长产品方案撰写与摄影，具备良好的图文能力，有视频拍摄能力尤佳；

3、愿意社交，喜欢维护和发展新老用户关系；

4、有一定的运营思维和数据分析能力；

5、是一名优秀的领队，具有团队组织能力；

6、性格开朗，表达清晰，工作积极主动；

7、英文听说读写熟练，有海外留学、旅居或定制旅行工作经验优先。

【出境产品经理（日本）】1人
📍出境事业部
岗位职责：

1、根据公司规划及市场需求，研发高质量的出境旅行产品，特别是以日本为主题的旅游线路产品；

2、对已有的出境旅游产品进行持续的维护、管理和优化，确保产品的时效性和竞争力；

3、定期进行市场调研，分析竞争对手的产品特点和市场策略，提出有效的应对措施；

4、选择和优化供应链，与日本当地的地接社、酒店、餐厅、交通等服务提供商建立稳定的合作关系；

5、配合公司平台的各种商业促销和品牌活动，制定有效的营销策略，提高产品的市场曝光率和销售转化率。

6、发展和维护新老用户，建立和维护用户社群，提高用户粘性和复购率。

7、负责旅游线路的包装和相关内容的产出，包括但不限于线路包装及线路相关内容产出；

8、对线路的整个生命周期负责，进行全面的数据分析，做好风险控制和品质管理。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，拥有日本留学经历，流利的日语听说读写能力，能够无障碍地与日本合作伙伴交流；

2、热爱旅行，擅长产品方案撰写与摄影，具备良好的图文能力，有视频拍摄能力尤佳；

3、愿意社交，喜欢维护和发展新老用户关系；

4、有一定的运营思维和数据分析能力；

5、熟悉日本文化和社会习俗，能够准确把握目标市场的消费者心理；

6、性格开朗，表达清晰，工作积极主动；

【户外产品经理（国内）】1人
📍垂直事业部
岗位职责：

1、根据公司规划及市场需求，研发国内户外长线旅行产品；

2、对已有旅游产品持续进行维护、管理、优化，不断提升用户体验；

3、分析市场产品，进行竞品分析，选品研究；

4、选择和优化供应链，管理地接社体系；

5、配合平台各种商促和品牌活动，有比较强的营销意识；

6、发展和维护新老用户，做好社群维护；

7、文案输出，包括但不限于线路包装及线路相关内容产出；

8、对线路生命周期负责，做好数据分析，做好风控和品控。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱户外和旅行；

2、有丰富的户外经验，能熟练使用各类户外软件；

3、擅长产品方案撰写与摄影，具备良好的图文能力，有视频拍摄能力尤佳；

4、愿意社交，喜欢维护和发展新老用户关系；

5、有一定的运营思维和数据分析能力；

6、是一名优秀的领队，具有团队组织能力；

7、性格开朗，表达清晰，工作积极主动。

【户外产品经理（出境）】1人
📍垂直事业部
岗位职责：

1、根据公司规划及市场需求，研发出境户外长线旅行产品；

2、对已有旅游产品持续进行维护、管理、优化，不断提升用户体验；

3、分析市场产品，进行竞品分析，选品研究；

4、选择和优化供应链，管理地接社体系；

5、配合平台各种商促和品牌活动，有比较强的营销意识；

6、发展和维护新老用户，做好社群维护；

7、文案输出，包括但不限于线路包装及线路相关内容产出；

8、对线路生命周期负责，做好数据分析，做好风控和品控。
岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱户外和旅行，对日本、欧洲、中东非、东南亚、尼泊尔等任意目的地熟悉；

2、有丰富的户外经验，能熟练使用各类户外软件；

3、擅长产品方案撰写与摄影，具备良好的图文能力，有视频拍摄能力尤佳；

4、愿意社交，喜欢维护和发展新老用户关系；

5、有一定的运营思维和数据分析能力；

6、是一名优秀的领队，具有团队组织能力；

7、性格开朗，表达清晰，工作积极主动。

【户外产品经理（赛事）】1人
📍垂直事业部
岗位职责：

1、策划户外赛事及其他活动相关事宜，以市场诉求为前提，包装活动产品；

2、 负责大型户外活动全程统筹管控，在活动各环节；

3、分析活动属性，根据调研信息，制定活动产品计划；

4、与招商策划人员协作，完成活动招商方案制定；

5、分析市场需求及竞争信息，负责与政府相关部门、客户、合作伙伴的公共关系管理；

6、负责开拓各级体育主管部门的赛事活动资源、国内官方及民间活动资源；

7、建立并管理活动执行团队，并对整体项目负责。

岗位要求：

1、大专及以上学历，爱好马拉松、户外运动等体育活动爱好者优先；

2、有相关活动从业经验，具有大型户外体育活动（登山，毅行徒步，路跑，越野跑等主题活动）组织实施经验及多个成功案例优先；

3、熟悉马拉松、户外等大型赛事活动的组织策划、整体运营和营销推广等内容，拥有独立组织和完成整体项目策划与落地执行的能力；

4、具有良好的职业素养和业务技能，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力；

5、熟悉活动相关的私域运营和新媒体运营；

6、热爱体育和旅游行业，个性乐观抗压。

【亲子产品经理（出境）】1人
📍垂直事业部
岗位职责：

1、根据公司规划及市场需求，研发亲子出境旅游产品，开发新业务；

2、对已有旅游产品持续进行维护、管理、优化，不断提升用户体验；

3、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况，进行竞品分析；

4、配合平台各种商促和品牌活动，有比较强的营销意识；

5、发展和维护新老用户，做好社群维护；

6、文案输出，包括但不限于线路包装及线路相关内容产出；

7、对线路生命周期负责，做好数据分析，做好风控和品控。
岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱旅行，有一定亲子相关工作经验；

2、对亲子行业有热情，喜欢小朋友，能够分析用户思维与需求；

3、擅长产品方案撰写与摄影，具备良好的图文能力，有视频拍摄能力尤佳；

4、愿意社交，喜欢维护和发展新老用户关系；

5、有一定的运营思维和数据分析能力；

6、是一名优秀的领队，具有团队组织能力；

7、性格开朗，表达清晰，工作积极主动，抗压力强。

【入境产品经理】1人
📍主题游事业部
岗位职责：

1、根据入境旅游市场需求，设计并开发具有吸引力的高端旅游度假产品，涵盖不同主题和客群的需求。

2、执行市场调研，识别热门目的地及体验，创新旅游线路的主题与内容，并确保行程安排合理且富有特色。

3、优化现有旅游产品的结构和服务流程，提高客户满意度和复购率。

4、对国内外旅游资源进行评估，建立和维护高效的供应链体系，包括选择合适的地接社合作伙伴。

5、进行竞品分析，了解竞争对手的产品策略，持续改进本公司产品的市场竞争力。

6、协同市场营销团队策划推广活动，制定有效的营销策略以提升品牌知名度和销售业绩。

7、构建并维护用户社区，通过高质量的服务和互动增强用户粘性。

8、制作高质量的宣传材料，包括文案、图片和视频等，用于线上线下的推广活动。

9、监控旅游线路的表现数据，及时调整策略以应对市场变化，同时保证产品质量。

岗位要求：

1、具备至少1年的入境旅游相关工作经验，熟悉国际旅游市场的运作规则。

2、拥有海外背景或留学经历，具备丰富的海外资源网络，全日制本科及以上学历，专业不限但旅游管理或相关领域优先考虑。

3、热爱旅行，对全球各地的文化和风俗有深刻的理解和兴趣。

4、具备出色的沟通能力和项目管理技巧，能够独立完成复杂项目的策划与执行。

5、熟练使用各种办公软件，擅长图文编辑，具备基本的摄影技能更佳。

6、英语流利，能作为工作语言；掌握其他外语者优先。

7、具备良好的数据分析能力，能够依据数据做出决策。

8、性格外向，乐于接受挑战，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

- 运营团队 -

【社群运营（户外业务）】1人
📍垂直事业部
岗位职责：
1、负责户外活动企业微信社群的日常管理，与用户保持高频次的有效沟通，建立社群粘性，提升用户活跃度及社群生态氛围。
2、负责平台及户外频道广告位的日常维护与管理，配合团队完成线上线下营销活动的策划与推广工作，以提升获客能力及提高成交转化率。
3、根据业务需求，独立完成选题策划与文案撰写，并通过公众号、小红书等社交媒体渠道进行产品和服务的推广。
4、运用数据分析工具定期对社群运营数据进行分析，通过调研深入了解用户需求与市场趋势，协调内外部资源，不断优化运营策略以驱动业务增长。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱旅游行业，具有户外市场推广或旅游领域的相关新媒体运营经验者优先。
2、性格开朗、热情、有责任心、耐心且抗压能力强，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
3、具备良好的图文编辑能力，掌握PS等图片处理软件，了解基本的视频剪辑软件使用方法为佳。有一定的审美水平，乐于分享与推介，能够独立策划并执行线上活动。
4、以用户为中心，具备一定的运营思维和数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略。

【用户运营】1人
📍运营部
岗位职责：
1、针对用户群体、制定不同用户运营策略，制定用户激励机制，对各层级用户提升用户活跃度及生态氛围；
2、结合站内外流量，分析各层级用户结构和特点，对用户行为进行研究，拓展创新型活动运营策略场景，持续挖掘高ROI渠道；
3、通过策划各类营销活动，提升获客能力，能够统筹复杂项目落地；
4、结合数据分析，研究用户在生命周期的不同阶段、各流程节点的活跃度、留存率、流失率，分析流失原因；
5、与产品团队紧密合作，推动用户成长体系的开发落地，协调内外部资源，提升运营效能、推动增长。

岗位要求：
1、3 年以上移动互联网行业从业经验，有丰富旅游经验者优先；
2、目标导向、逻辑清晰、有数据敏感度，能够基于数据形成业务洞察，并迭代策略；
3、逻辑性强，擅长数据分析和需求调研，对数字敏感，优秀的定性，定量分析能力，及严密的逻辑思维；
4、有良好的客户体验感知能力，思维活跃，有较强的网络热点话题的敏锐性，能够挖掘用户潜在需求；
5、爱好参加各类社交活动，玩转新媒体，对社群、自组织建设有极大的兴趣。

【视频运营】1人
📍运营部
岗位职责：

1、负责公司自有的旅行类内容账号相关视频的素材采集和拍摄，包括：内容选题、文案编辑，并剪辑和编辑短视频制成片；
2、持续跟踪短视频效果并迭代整体质量，通过对视频数据、用户反馈、内容质量、选题分类、文案脚本等多维度的持续监测以及分析，不断提升文案质量、视频质量;
3、根据公司战略要求以及用户需求，打造原创短视频IP，推动IP商业变现；
4、负责公司相关业务产品、活动的短视频项目需求，包括不限于：视频拍摄制作、创意性视频方案策划等。

岗位要求：
1、热爱旅行，热爱户外，有熟悉的目的地，有旅行相关内容视频作品可附作品集查看；
2、具备航拍技能，有相关拍摄器材；
3、熟悉视频号、抖音平台短视频运营规则，有短视频爆款案例者优先，有旅游直播操盘或从业经验优先等；
4、本科及以上学历，视频剪辑相关专业者优先；
5、熟悉视频前期剪辑和后期制作，熟练使用相关剪辑软件；
6、有良好的编导/文字功底，能够独立主导内容策划，具备创意想象力、及审美能力。

- 策划团队 -

【营销策划专员】1人
📍市场营销部
岗位职责：
1、根据公司产品、品类等不同业务需求场景及产品营销规划，策划有创意及传播力的市场活动和营销方案。
2、可以进行跨界合作，协调内部资源，完成方案的落地和营销传播。
3、有能力对公司现有的IP活动/品牌进行升级包装，输出有调性的招商方案，并能进行商务对接。
4、配合平台常规节假日、主题、事件、热点营销等营销活动。

5、有商品管理的基础能力（品类规划，货品供给孵化等），负责平台产品审核把控，有能力协同产品端，统一产品规范和标准。

岗位要求：

1、全日制本科毕业，对旅游行业产品有一定的了解，有ota经验的优先。
2、有2年以上品牌策划、活动策划、创意营销、平台运营经验，有成功案例优先（整体偏品牌和创意）；
3、优秀的跨部门沟通协调能力。
4、文案和审美在线，有一定的ppt包装能力。
5、对互联网趋势、热点具有敏锐嗅觉，熟知互联网营销传播玩法。

提醒：若方便的话，烦请投递简历时一并提供一些作品内容，方便更深入了解，感谢配合！

【客户拓展与运营经理】1人
📍目的地运营组
岗位职责：

1、定期拜访客户，了解需求并推动合作落地。

2、制作客户分析报告，跟进合作进展，优化客户管理流程。

3、支持策划与执行团队，确保客户需求准确传达。
岗位要求：

1、2年以上销售或客户管理经验，具有优秀的沟通和谈判能力。

2、了解文旅行业市场，有客户资源者优先。

提醒：若方便的话，烦请投递简历时一并提供一些作品内容，方便更深入了解，感谢配合！

- 开发团队 -

【前端开发工程师】2人
📍网络部
岗位职责：

1、承担Web前端核心模块的设计、开发工作，对代码质量及进度负责

2、负责PC及多端（移动端，微信小程序）产品的前端模块设计与开发，能够根据需求优化产品性能、用户体验、交互效果及各种主流浏览器的兼容适配工作；

3、配合产品经理经理和UI设计师，通过各种前端技术手段，提高用户体验并满足性能要求，与后端工程师深度交流合作，一起研讨技术实现方案；

4、对Web前端新技术进行预研，掌握业内主流技术，保持公司前端开发技术的先进性，跟踪新技术发展并运用到实际项目中，维护和改进前端技术平台。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

2. 具有2年以上前端开发经验，有真实C端项目经验（要求已上线）；

3. 精通JavaScript/CSS3/HTML，熟悉W3C标准、ES规范，ES6/7等新特性；

4. 熟练使用Vue3+Ts、element、echarts，具备有node.js等丰富的实际项目应用开发经验，能够独立承担项目开发；

5. 熟悉HTTP协议/TCP IP协议熟悉前端主流构建工具Webpack/Vite等；

6. 良好的逻辑思维能力，具备一定的业务抽象能力，能编写清晰合理的业务代码；

7. 有较强的自主学习能力、喜欢学习和分享新技术，研究AI应用，关注前端前沿科技；

8. 良好的沟通及表达能力，能承受一定的工作强度。

【测试工程师】1人
📍网络部
岗位职责：

1.负责互联网产品的质量保障工作，包括服务端、APP、小程序、网页领域；

2.参与项目需求、技术评审，负责测试方案设计、测试用例设计和执行，负责复杂的业务模块，把控业务质量，确保业务按时高质量交付；

3.线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施，对自己的产品质量负责；

4.根据项目特点，提供或引进合适的测试工具、自动化解决方案等，提高测试效率。

岗位要求：

1.计算机相关专业，有APP测试经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

2.具备优秀的业务需求和逻辑分析能力，能清晰的描述需求逻辑以及测试点

3.熟悉adb命令、Android和iOS操作系统及APP抓包等测试工作

4.掌握性能测试流程并熟练使用loadrunner、JMeter等测试工具

5.熟悉Python、selenium等工具编写自动化测试框架及脚本，熟悉mysql数据库

6.工作认真细致，积极主动，善于思考和总结，对测试中发现的问题能够进行分析和定位，与开发人员、产品人员积极有效沟通，推动问题解决

7.有丰富旅游经验者或大型旅游产品测试经验者优先

【IOS开发工程师】1人
📍网络部
岗位职责：

1、根据产品需求，负责旅游平台应用程序设计、开发和维护；

2、依据项目进度与需求，高质量高效率完成功能开发；

3、解决项目中关键技术问题，学习和研究新技术以满足产品的需求；

4、重构现有产品代码，优化运行性能，提升代码的可读性和扩展性；

5、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等。

岗位要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，2年以上开发经验，熟悉Object C和Cocoa Touch框架；

2、精通Xcode开发环境、精通使用iPhone,ipad SDK、Interface Builder和Instruments等;

3、精通arc机制，了解ios内存管理;

4、熟悉常用算法与数据结构、多线程、网络编程（Socket、Http Restful/Web Service）;

5、熟悉面向对象编程与敏捷软件开发过程，理解设计模式，并具有实际的运用经验;

6、熟悉基于Git的软件开发及管理流程，良好的编程规范和代码管理习惯；

7、个性开朗，逻辑思维强， 在工作中具有主动性，具备快速开发效率，并勇于承担任务，善于团队合作。

【Java开发工程师】1人
📍网络部
岗位职责：

1、参与java后端接口开发，电商系统功能开发，并配合测试人员修复缺陷；

2、负责根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发任务，并在过程中解决关键问题和技术难题；

3、参与核心模块的设计、编码工作。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，有2年左右相关java研发工作经验，有电商平台开发经验优先；

2、熟悉常见关系型数据库，如MySQL或Oracle等，能对复杂SQL进行性能优化；

3、熟悉Spring,SpringMVC,MyBatis,SpringBoot,SpringCloud框架，有扎实的Java基础和丰富的WEB开发经验，具有良好的抽象思维能力，熟悉常用设计模式；

4、熟悉常用的中间件，如MongoDB、Redis,ElasticSearch,rabbitmq；

5、良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；

6、良好的沟通技能，团队合作能力，勤奋好学。

【运维工程师】1人
📍网络部
岗位职责：

1、保证公司产品网站及服务应用的安全，为其稳定的运行提供技术支持；

2、负责服务器系统及网络设备的日常维护、数据库备份，服务监控和常规系统健康检查、处理运维事故；

3、对服务器进行日常监控和维护、确保网络连接正常运行，无重大事故，定期编写运维报告；

4、研究运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机或其相关专业；

2、具备2年以上服务器运维经验，熟练掌握Nginx、MySQL、Docker、Shell等系统软件，及常见监控软件zabbix等监控软件的使用；

3、有较强的学习能力，热爱系统管理工作，有高度的责任心，喜欢钻研系统管理相关技术；

4、对系统安全、入侵检测有一定了解，能根据服务器的情况制定相应安全措施；

5、熟悉防火墙安全、负载平衡、安全加密、服务器集群的基本概念，制定整体的防火墙和网络安全策略。

- 设计团队 -

【UI设计】1人
📍设计部
岗位职责：

1、负责公司移动端、PC端的UI设计和迭代工作；

2、根据产品需求完成UI设计方案，并持续优化产品UI及用户体验；

3、参与产品规划和创意过程，跟踪产品效果，以用户为中心，为产品设计提出合理的视觉解决方案；

4、参与整理设计资源与制定设计规范，协助搭建设计组件库，把握整体设计风格和品牌调性一致性，提升设计效率及设计统一性；

5、关注前沿设计趋势，善于学习和分享，有独特的设计语言表达能力，不断探索新的设计风格和表现手法。

任职要求：

1、3年及以上UI设计工作经验，本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、数字媒体、动画、广告等艺术设计相关专业；

2、精通sketch，并能灵活使用各类设计软件如photoshop、illustrator、AE，有动效、AIGC及三维经验者加分；

3、具备良好的沟通理解能力，可以有效地与产运研等团队成员协作；

4、有优秀的审美能力和视觉表现力，能够独立构思并设计出新颖、独特且富有视觉冲击力的作品；

5、有趣的灵魂，热爱旅行，热爱生活，敢于创新，追求极致；

6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品（接受试岗）。

- 其他支持团队 -

【销售客服】3人
📍销售部
岗位职责：

1、熟练的使用七鱼、微信等沟通工具线上回答用户咨询；

2、熟悉了解平台上所有在售产品；

3、与各业务部门沟通解决用户下单问题；

4、做好用户下单前咨询；及时解决或反馈用户行前问题；

5、及时向上反馈用户提出的无法解决的问题。

岗位要求：

1、有旅游或服务行业在线客服/电话客服相关工作经验，有做过旅游类目的售前和售后客服经验优先；

2、熟练应用办公软件，打字速度快；

3、工作认真、踏实、耐心、细心、有责任心，有较强的服务意识；

4、具备较强的沟通能力、协调能力、线上销售能力及团队合作精神。

【渠道运营专员】1人
📍渠道部
岗位职责：
1、负责公司携程等店铺的日常维护、产品上下架、产品更新、页面优化；
2、负责店铺的优化，包括宝贝标题、宝贝描述、页面设计把控等，提高转化率，做好爆款打造基础工作；
3、提报活动报名，执行促销活动策划，对促销和推广活动进行追踪；
4、配合平台负责人分配的其他与平台运营有关的工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，有携程、飞猪运营平台店铺优先；
2、热爱旅游行业，对旅游市场有一定的认知及了解；
3、较强的执行能力、产品运营能力，对旅游产品及市场有一定的敏锐度和洞察力；
4、具备较强的沟通能力、协调能力及团队合作精神。

【招聘专员】1人
📍人事行政部
岗位职责：

1、负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试；

2、与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐；

3、建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化；

4、协助人力资源部其他工作的开展。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、具备2年以上专职招聘工作经验或3年以上全模块工作经验，互联网行业优先；

3、熟练掌握各类招聘渠道，掌握各类招聘工具和软件，熟悉招聘流程，能够有效地管理面试过程；

4、具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具有一定的抗压能力和紧急应变能力；

5、具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度。

【预算分析】1人
📍财务部
岗位职责：
1、【预算管理】负责预算的全过程管理。负责预算管理框架、预算模板及编制逻辑的搭建，指导预算编制，跟踪和监控预算执行，定期向管理层及各部门提供预算执行分析；
2、【经营分析】负责管理报表及经营分析材料的编制、关注同行动态，组织月度经营分析，根据管理层需求开展如投入产出、盈亏平衡等专题分析与策略讨论推进；
3、【管会协同】熟悉管理要求与会计核算的差异，管会差异分析，推动管会一致与核算的持续优化；熟悉核算，具备独立进行小体量法人主体的会计核算能力；
4、【业务支持】深入业务部门，理解业务需求，梳理并持续优化涉财流程，根据公司要求参与业务策略的制定过程，提供财务建议，复盘财务表现，助力整体效率提升；
5、【其他】完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、财经类，经济管理等相关专业，全日制本科及以上学历，熟悉国家现行会计制度及税收法规；
2、具备3-4年及以上财经相关工作经验，有1-2年互联网企业预算管理与分析工作经验优先；
3、熟悉旅游业务，熟悉核算，具备独立进行小体量法人主体财务核算，独立报税的能力；
4、具有较强的数据整理及分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟悉用友NC者优先；
5、具有较强的沟通能力，跨部门协作能力，抗压能力强，具有团队精神和学习力，具备较强的自我驱动、主观意识。

【领队运营】1人
📍领队部
岗位职责:
1、负责全年领队的招募、培训、跟踪及维护；
2、根据业务需要和领队特性，按时完成日常排团工作；
3、打造领队文化，定期组织领队活动、沙龙、团建及培训；
4、关注领队带队反馈，及时沟通并帮助领队解决问题；
5、领队群的日常维护，分销社群的日常解答，让领队获得归属感和成就感。

岗位要求:
1、大专及以上学历，1-2年工作经历，熟练使用各项办公软件；
2、热爱旅游，喜欢带队，认同公司领队文化；
3、性格开朗，有较强的沟通能力和团队协作能力；
4、逻辑清晰，对目标负责，执行力强；
5、具有培训或运营工作经验者优先。

【各地分站】
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【领队招募】
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2025春季招聘，不见不散！行走在路上，遇见未知的风景与自我，旅行，是一场永不结束的探索，而我们，也一直在路上。

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